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車間管理靠大家
發(fā)布時間:
2025-03-03
集團公司2024年度先進集體 安徽新北卡虱螨脲車間
2024年,經(jīng)過我們虱螨脲車間全員的共同努力,實現(xiàn)了自2020年投產(chǎn)以來的最大產(chǎn)能,全面地完成了各項任務指標。
年初,虱螨脲工藝不盡成熟,無法實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定地產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。經(jīng)過上半年3個月對虱螨脲中間體水洗工藝摸索和操作細節(jié)提升,生產(chǎn)工藝得到了優(yōu)化,逐步解決純度、含量、PH等質(zhì)量指標,現(xiàn)已實現(xiàn)純度、含量雙98%的合格產(chǎn)品,濕品一次合格率顯著提升。
2024年以來,為降低生產(chǎn)成本,我們持續(xù)開展了對標分析會。對產(chǎn)品的原材料單耗,動力,人工、維修費等各項成本的跟蹤,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)成本波動情況,查找產(chǎn)生的根源,并加以解決。一年來,我們對六氟丙烯儲罐、硫酸伴熱管道、二氯苯酚進料管道等設備系統(tǒng)的改造,有效降低了原材料損耗;對含氟廢水的處置進行優(yōu)化,有效降低了污水處置成本;對冷卻系統(tǒng)的介質(zhì)、流量、動力消耗進行優(yōu)化,有效降低了動力成本;通過生產(chǎn)工藝的固化,催化劑的套用率顯著提升。以上各項措施的實施,讓虱螨脲成本持續(xù)降低。
這一年里,虱螨脲車間還實現(xiàn)了人員平穩(wěn)過渡,保障生產(chǎn)穩(wěn)定。2024年初,車間人員流失較多,熟練操作人員僅剩一個班組。通過上崗培訓及取證培訓,熟練操作人員的帶教,以及管理人員跟蹤考核,使新加入員工能迅速適應工作環(huán)境和崗位要求。下半年,車間已培養(yǎng)出三個班組的操作人員,保障了持續(xù)穩(wěn)定的生產(chǎn)。
虱螨脲車間涉及硝化、氫化等重點監(jiān)管的危險工藝,車間現(xiàn)有員工已滿足危險工藝持證要求。全年車間未發(fā)生安全、環(huán)保事故,順利通過了省廳、市局、縣局的硝化、氫化等專項檢查。
一次次穩(wěn)定的生產(chǎn)、一項項合格的標準,離不開每一位車間成員的智慧與汗水,是團隊協(xié)作和凝聚力的最佳證明。在新的一年,我們將繼續(xù)努力克服一切困難,進一步提升產(chǎn)能,提高質(zhì)量,繼續(xù)厲行節(jié)約,推動降本增效,同時更要抓好安全環(huán)保和員工隊伍培養(yǎng)工作,保障生產(chǎn)穩(wěn)定,爭取在2025年取得更大的進步和成績。(根據(jù)虱螨脲車間主任張友生在藥業(yè)公司表彰會上的發(fā)言整理)
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